Calidad de vida laboral subjetiva en trabajadores informales de sector agropecuario del sur de Colombia
La Calidad de Vida Laboral Subjetiva (CVL-S) en trabajadores informales del sector agropecuario se entiende como la percepción de bienestar en el trabajo, abarcando tanto condiciones objetivas (económicas y materiales) como subjetivas (significado y satisfacción). En Latinoamérica, pocos estudios abordan la CVL en el sector agropecuario informal, siendo necesario profundizar en el contexto rural. Este estudio busca caracterizar la CVL-S de trabajadores informales del sector agropecuario en Pasto, Colombia, analizando tanto las percepciones objetivas como subjetivas de sus condiciones laborales. Los hallazgos revelan que las condiciones objetivas, como los bajos ingresos y las jornadas largas, afectan negativamente la CVL, mientras que las condiciones subjetivas muestran una perspectiva positiva respecto al significado del trabajo, la satisfacción y el desarrollo personal. La falta de medidas de protección y la baja remuneración representan desafíos, aunque los trabajadores valoran su labor por su aporte a la sociedad y por su papel en la estabilidad personal y familiar. En conclusión, este estudio destaca la importancia de la CVL en el sector agropecuario informal así como es importante promover políticas públicas que aporten a las condiciones y que fortalezcan el bienestar y la dignidad laboral en contextos rurales.
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